人手不足は給料を倍にすれば即解決する。会社は儲けすぎている
大企業はどこも軒並み最高益を出してる。なのに人手不足と言う。ならば従業員の給料を倍にすればいい。
例えば時給1000円のバイトの時給を倍の2000円にすれば多数の応募があるだろう。
人手不足の業界はどこも責任だけ重く安い奴隷労働だから人手不足なのだ。
私の勤める会社も東証プライムに上場している大企業だが、私の雇用体系は契約社員で給与は最低賃金並み。前期は過去最高益を出しているが、もちろんボーナス無しベースアップ無し。ケチケチなのだ。
従業員はコスト。だからできるだけ安くこき使いたい。そんな考えの経営陣は死んで地獄に行って苦しんでほしい。
最低賃金しか払わない奴隷制度はもういらない。
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おまえ、会社で回りからなんて言われてるかしってる?
お荷物君。
そんなやつにお金はらうわけないだろ、評価も最低なのに
それは、あ ・ な ・ た
お荷物と言われてますね、浜田は。
aikoをやりすてしたことが上司にバレて、まじで社内で干されてます